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Conversaciones sobre empleo en la Red (69)

10. julio 2011 Escrito por Quiero empleo 1 Comentarios 3903 Visitas

Una semana más volvemos a recoger las noticias más interesantes de la última semana en relación con el empleo y el desarrollo personal, tanto en diarios y medios tradicionales como en blogs y redes sociales.

Ahí va la 69ª entrega, con las noticias más importantes de esta semana:

En blogs y redes sociales

  • Repensar el trabajo y la empresa
    Un análisis del libro "Rework", que pone voz a los pensamientos de millones de personas que no comparten el modelo aún vigente de organización de las empresas y del trabajo. (Blog de Juan Pina)
  • Metabuscadores de empleo
    Un metabuscador es una clase de buscador que carece de base de datos propia y, en su lugar, usa las de otros buscadores y muestra una combinación de las mejores páginas que ha devuelto cada buscador. Coloquialmente un metabuscador es un buscador de buscadores. INAEmpleo recoge un listado de los mayores metabuscadores. (INAEmpleo)
  • La ventaja competitiva
    Muchas veces parece que tener una ventaja competitiva es algo que resulta complicado y no es cierto. Casi todas las pymes pueden tener una ventaja competitiva, pero debe existir una disposición natural para potenciarla. Lo que sucede es que se puede producir una reducción inicial del mercado al que podemos dirigirnos y debemos asumirlo. (JaviSagan)
  • La brecha entre nativos e inmigrantes digitales
    Son muchísimas las diferencias “nativos digitales” y los “inmigrantes digitales”. Eduard Punset se plantea si podrán convivir juntos y si lograrán entenderse. (Eduard Punset)
  • Internet, ¿ ha cambiado el perfil del trabajador?
    Sin duda, Internet ha generado innumerables cambios. Ha cambiado la forma de entender la relación con clientes, candidatos, conceptos, hábitos y formas de trabajar. Muchas empresas han otorgado un papel relevante a blogs, wikis, podcast, redes sociales y profesionales, en la estrategia corporativa, tratando con clientes y también con candidatos. La red sirve para atraer talento por lo que, ¿podríamos decir que Internet ha cambiado el perfil del trabajador? (Reclutando)
  • You Get What You Expect From Performance Assessment
    Aplicando procesos de gestión de RRHH: ¿realmente se obtiene lo que se espera de la Evaluación del Desempeño? (HBR, en inglés)

En medios de comunicación:

 

Comentarios

Cursos de buceo en Madrid dijo:

A ver cuando nos convertimos en un país en el que se les quita mas dinero a los ricos que a los pobres. Que así no merece la pena ni vivir bajo el agua.

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