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Perlas cultivadas en Twitter (41)

29. mayo 2011 Escrito por Quiero empleo 3 Comentarios 2357 Visitas

Os dejamos la 41ª entrega de las perlas que hemos recogido esta semana en Twitter relacionadas con el mundo del empleo, las empresas, los Recursos Humanos y el desarrollo personal y profesional.

Ahí va la selección de esta semana:

  1. @Sappy81
    Señores de #rrhh cuando digan , ya le llamaremos... por favor, LLAMEN. Somos capaces de aceptar una negativa :) #empleo
  2. @NosotrosJovenes
    Lunes: "Otra vez", Martes: "Oh Dios", Miercoles: "A la mitad", Jueves: "¡Ya casi!", Viernes: "¡Por fin!", Sábado: "¡Si!", Domingo: "¡No!".
  3. @falcaide
    "Hay 2 tipos de currículum: los muy buenos y los buenos; estos últimos son los malos" (JF Pérez-Orive)
  4. @Yoriento
    Si un estadístico mete la cabeza en el horno y los pies en hielo, en promedio se encuentra bien. ¿Pasa lo mismo con un parado del Barca?
  5. @javirocamora
    Si el equipo de tu empresa no comparte unos valores comunes, de nada sirve que te marques objetivos. No se cumplirán
  6. @ArtePresentar 
    "El mayor peligro no es que apuntamos demasiado alto y fallamos, sino que apuntamos demasiado bajo y acertamos" - Miguel Ángel
  7. @kikollan
    ¿Queréis pasar miedo? La OCDE prevé un paro del 14,5% en 2015. Nota: eso no es mejorar, ¡es acumular daños durante 5 años!
  8. @JesusEncinar
    Común denominador de la gente que conozco que le ha ido bien en la vida: anteponen sus "responsabilidades" a sus "derechos"
  9. @marcapersonal
    Si R2H2 quiere tener algún futuro deberá dejar de pensar en gestionar RECURSOS y empezar a desarrollar...
  10. @virginiog
    Una organización comienza a morir cuando vive de los mediocres leales y prescinde de los brillantes críticos

Comentarios

Comprar aceite de oliva dijo:

La verdad que no hay curriculum malo si no mala manera de escribir.

comprar camisas hombre dijo:

Me encanta lo de la perla número 2. Sin duda ha dado en el clavo

estudio arquitectura madrid dijo:

El primer comentario es genial. ¿Qué les cuesta llamar para decir no? Así no nos hacen perder el tiempo ilusionándonos y esperando.

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